नई दिल्ली। सरकारी नौकरी (Sarkari Naukri) की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए एक शानदार और बड़ा अवसर सामने आया है। एयरपोर्ट्स अथॉरिटी ऑफ इंडिया (AAI) ने मैनेजर और जूनियर एग्जीक्यूटिव के कुल 389 पदों पर सीधी भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना (Notification) जारी कर दी है। इस भर्ती अभियान के तहत योग्य अभ्यर्थी 8 अगस्त 2026 से एएआई की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया में भाग ले सकेंगे।

आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 7 सितंबर 2026 तय की गई है। एएआई ने स्पष्ट किया है कि किसी भी अन्य माध्यम से भेजे गए आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।

AAI Vacancies 2026: पदों का पूरा विवरण

इस भर्ती अभियान के जरिए कुल 389 रिक्तियों को भरा जाएगा। पदों का विभाजन इस प्रकार है:

• मैनेजर (Manager): 260 पद

• जूनियर एग्जीक्यूटिव (Junior Executive): 129 पद

मैनेजर के पद सिविल इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, आईटी, फाइनेंस, आर्किटेक्चर, लॉ, फायर सर्विसेज, ऑपरेशन्स, कमर्शियल, कॉर्पोरेट प्लानिंग और कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन जैसे प्रमुख विभागों में निकाले गए हैं। इसमें सबसे ज्यादा 145 पद मैनेजर (सिविल इंजीनियरिंग) के लिए हैं, जबकि 79 पद जूनियर एग्जीक्यूटिव (ऑपरेशन्स) के लिए तय किए गए हैं।

पात्रता मानदंड: शैक्षिक योग्यता और आयु सीमा

• मैनेजर पद: अभ्यर्थी के पास संबंधित विषय में आवश्यक डिग्री के साथ कम से कम 3 वर्ष का कार्य अनुभव होना अनिवार्य है।

• जूनियर एग्जीक्यूटिव पद: इन पदों के लिए किसी भी पूर्व कार्य अनुभव की आवश्यकता नहीं है (फ्रेशर्स भी पात्र हैं)। शैक्षणिक योग्यता पद के अनुसार अलग-अलग निर्धारित है।

आयु सीमा (Age Limit):

• मैनेजर: अधिकतम 32 वर्ष।

• जूनियर एग्जीक्यूटिव: अधिकतम 27 वर्ष।

  (अनुसूचित जाति/जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग और अन्य आरक्षित वर्गों को नियमानुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट मिलेगी।)

शानदार सैलरी पैकेज: करीब 21 लाख रुपये तक का सालाना CTC

भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण (AAI) अपने कर्मचारियों को आकर्षक वेतन और सुविधाएं प्रदान करता है:

पद का नाम	पे-स्केल (प्रति माह)	अनुमानित वार्षिक CTC
मैनेजर	₹60,000 – ₹1,80,000	लगभग ₹21 लाख
जूनियर एग्जीक्यूटिव	₹40,000 – ₹1,40,000	लगभग ₹14 लाख

इसके अलावा, चयनित उम्मीदवारों को बेसिक पे के साथ डीए (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), मेडिकल सुविधाएं और अन्य केंद्र सरकार के भत्ते भी दिए जाएंगे।

चयन प्रक्रिया: बिना नेगेटिव मार्किंग के होगी परीक्षा

उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT) के आधार पर किया जाएगा। इस परीक्षा की सबसे बड़ी खासियत यह है कि इसमें कोई नेगेटिव मार्किंग (No Negative Marking) नहीं होगी।

• CBT में सफल अभ्यर्थियों को डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और पर्सनल इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।

• मैनेजर (फायर सर्विसेज) पद के लिए अभ्यर्थियों को फिजिकल मेजरमेंट टेस्ट, ड्राइविंग टेस्ट और फिजिकल एंड्योरेंस टेस्ट भी पास करना होगा।

आवेदन करते समय इन बातों का रखें ध्यान

• आवेदन केवल आधिकारिक वेबसाइट aai.aero के माध्यम से ही ऑनलाइन जमा होंगे।

• यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक पदों के लिए योग्य है और आवेदन करना चाहता है, तो उसे हर पद के लिए अलग पंजीकरण (Registration) और अलग आवेदन शुल्क जमा करना होगा।